Výsledky ISPP ukazují, že v roce 2011 bylo poskytnutí 13. mzdy sjednáno ve více než 43 % kolektivních smluv a poskytnutí 14. mzdy ve více než 14 % kolektivních smluv v podnikatelské sféře.

Z údajů obsažených v Informačním systému o průměrném výdělku vyplývá, že ve 3. čtvrtletí 2011 vzrostla hrubá měsíční mzda ve mzdové sféře i platové sféře. Medián hrubé měsíční mzdy dosáhl ve mzdové sféře ve 3. čtvrtletí 2011 výše 20 594 Kč.

Údaje v ISPV ukazují, že v roce 2010 tvořili poživatelé invalidního důchodu 2,5 % zaměstnanců podnikatelské sféry. Z celkového počtu 72 tis. invalidních důchodců zaměstnaných v podnikatelské sféře bylo 12 tis. (16,3 %) poživatelů invalidního důchodu třetího stupně.

Český trh práce zaostává z hlediska podílu flexibilních úvazků na pracovních úvazcích za vyspělými zeměmi, neboť podíl flexibilních úvazků je v České republice nízký. Můžeme však předpokládat, že flexibilní úvazky budou hrát čím dál větší roli i na českém trhu práce.

Šetření podnikových kolektivních smluv, vycházející z Informačního systému o pracovních podmínkách v gesci MPSV ČR, ukázalo, že v roce 2010 byl v podnikatelské sféře nejčastějším benefitem příspěvek na stravování. Další informace o zaměstnaneckých výhodách, které byly sjednány v kolektivních smlouvách na rok 2010, naleznete v komentáři.