Vliv epidemie COVID-19 v datech ISPV
Informační systém o průměrném výdělku (ISPV) umožňuje popsat vliv epidemie na mzdy, odpracovanou dobu, dobu náhrad, počet zaměstnanců a další. K popisu je možno použít meziroční srovnání, kdy můžeme předpokládat, že část změn je způsobena vlivem epidemie. Jedná se o:
- srovnání dat za 1. pololetí 2020 a 1. pololetí 2019
- srovnání dat za 2. čtvrtletí 2020 a 2. čtvrtletí 2019
Meziroční srovnání dat za 1. pololetí roků 2020 a 2019 ukazuje částečný vliv epidemie, protože veškerá opatření na zabránění šíření viru byla vyhlášena v březnu 2020. Meziroční srovnání dat za 2. čtvrtletí roků 2020 a 2019 ukazuje úplný vliv epidemie.
Epidemie se projevila v odpracované a neodpracované době, v náhradách i ve mzdách. Nezanedbatelný byl také vliv na pokles počtu zaměstnanců. Vliv se projevoval nerovnoměrně v jednotlivých odvětvích v závislosti na tom, jakým způsobem byly zasaženy vládními opatřeními.
1. Vliv epidemie na změnu agregátních hodnot mezi 1. pololetími 2019 a 2020
Epidemie měla značně rozdílný vliv na ukazatele ve mzdové a platové sféře.
Mzdová sféra
| Sledovaný ukazatel |
Mzdová sféra |
| 1. pololetí 2020 |
1. pololetí 2019 |
Index 2020/2019 |
| Odpracovaná doba |
[hod/měs] |
142,0 |
149,2 |
95,2 % |
| Placená doba |
[hod/měs] |
172,1 |
171,1 |
100,2 % |
| Práce přesčas |
[hod/měs] |
2,7 |
3,3 |
81,8 % |
| Medián měsíční mzdy |
[Kč/měs] |
30 278 |
29 244 |
103,5 % |
| Počet zaměstnanců |
[tis. osob] |
2897 |
3058 |
94,8 % |
Pozn: Počet zaměstnanců přepočtený podle placených měsíců
Ve mzdové sféře při porovnání prvních pololetí let 2019 a 2020 se jedná o:
- meziroční pokles odpracované doby o 7,2 hodiny za měsíc, což představuje 5 %. Celkový pokles placené doby je o 0,4 hodiny za měsíc.
- meziroční pokles přesčasové práce o 0,6 hodiny za měsíc, což představuje cca. 18 %.
- meziroční růst mediánu měsíční mzdy o 4 % (+1 034 Kč), ale zároveň k poklesu počtu zaměstnanců o 160 tisíc.
Platová sféra
| Sledovaný ukazatel |
Platová sféra |
| 1. pololetí 2020 |
1. pololetí 2019 |
Index 2020/2019 |
| Odpracovaná doba |
[hod/měs] |
147,7 |
149,5 |
98,8 % |
| Placená doba |
[hod/měs] |
173,4 |
172,1 |
100,8 % |
| Práce přesčas |
[hod/měs] |
1,5 |
1,7 |
88,2 % |
| Medián měsíčního platu |
[Kč/měs] |
37 303 |
34 723 |
107,4 % |
| Počet zaměstnanců |
[tis. osob] |
642 |
643 |
99,9 % |
Pozn: Počet zaměstnanců přepočtený podle placených měsíců
V platové sféře oproti tomu při porovnání prvních pololetí evidujeme:
- meziroční pokles odpracované doby o 1,8 hodiny za měsíc což představuje 1 %. Celkový pokles placené doby je o 1,3 hodiny za měsíc.
- meziroční pokles přesčasové práce o 0,2 hodiny za měsíc, což představuje cca. 12 %.
- meziroční růst mediánu měsíčního platu o 7,4 % (+2 580 Kč), k poklesu počtu zaměstnanců téměř nedošlo.
2. Vliv epidemie na změnu agregátních hodnot mezi 2. čtvrtletími 2019 a 2020
Při porovnání 2. čtvrtletí 2019 a 2020 se již naplno projeví vliv epidemie.
Mzdová sféra:
| Sledovaný ukazatel |
Mzdová sféra |
| 2. čtvrtletí 2020 |
2. čtvrtletí 2019 |
Index 2020/2019 |
| Odpracovaná doba |
[hod/měs] |
128,4 |
144,6 |
88,8 % |
| Placená doba |
[hod/měs] |
151,6 |
161,6 |
93,8 % |
| Práce přesčas |
[hod/měs] |
2,4 |
3,3 |
72,2 % |
| Podíl nepravidelných odměn |
[%] |
7,9 |
8,1 |
97,5 % |
| Medián měsíční mzdy |
[Kč/měs] |
30 039 |
29 613 |
101,4 % |
| Počet zaměstnanců |
[tis. osob] |
2 910 |
3 143 |
92,6 % |
Pozn: Počet zaměstnanců přepočtený podle placených měsíců
Ve mzdové sféře při porovnání druhých čtvrtletí let 2019 a 2020 jde o:
- meziroční pokles odpracované doby o 16,2 hodiny za měsíc, což představuje cca. 11 %. Dochází k celkovému poklesu placené doby o 10 hodin za měsíc.
- meziroční pokles přesčasové práce o 0,9 hodiny za měsíc, což představuje cca. 27 %.
- meziroční pokles podílu nepravidelných odměn o 0,2 procentního bodu z 8,1 % na 7,9 % z hrubé měsíční mzdy.
- meziroční růst mediánu měsíční mzdy o 1,4 % (+426 Kč), ale zároveň k poklesu počtu zaměstnanců o více než 232 tisíc.
Platová sféra:
| Sledovaný ukazatel |
Platová sféra |
| 2. čtvrtletí 2020 |
2. čtvrtletí 2019 |
Index 2020/2019 |
| Odpracovaná doba |
[hod/měs] |
143,2 |
147,3 |
97,2 % |
| Placená doba |
[hod/měs] |
161,0 |
163,2 |
98,7 % |
| Práce přesčas |
[hod/měs] |
1,5 |
1,7 |
88,2 % |
| Podíl nepravidelných odměn |
[%] |
8,4 |
6,9 |
121,7 % |
| Medián měsíčního platu |
[Kč/měs] |
37 547 |
35 152 |
106,8 % |
| Počet zaměstnanců |
[tis. osob] |
695 |
696 |
99,9 % |
Pozn: Počet zaměstnanců přepočtený podle placených měsíců
V platové sféře oproti tomu při porovnání druhých čtvrtletí se jedná o:
- meziroční pokles odpracované doby o 4,1 hodiny za měsíc, což představuje cca. 3 %. Dochází k celkovému poklesu placené doby o 2,2 hodiny za měsíc.
- meziroční pokles přesčasové práce o 0,2 hodiny za měsíc, což představuje cca. 12 %
- meziroční nárůst podílu nepravidelných odměn o 1,5 procentního bodu ze 6,9 % na 8,4 % z hrubého měsíčního platu.
- meziroční růst mediánu měsíčního platu o 6,8 % (+2 395 Kč), počet zaměstnanců zůstal přibližně stejný.
Ke změnám z důvodu vlivu epidemie dochází zejména ve mzdové sféře. V platové k radikálním změnám nedochází. Důvody menších změn v platové sféře jsou zejména:
- Převažující nemanuální činnost, kterou lze nahradit prací z domova.
- Platy zaměstnanců jsou již pokryty státním rozpočtem na aktuální rok a dány vládními nařízeními, které se neměnily.
3. Vliv epidemie na jednotlivá odvětví
Epidemie se nejvíce projevila v odvětvích zasažených vládními restrikcemi, a to v ubytování, stravování, pohostinství a v kultuře, kde došlo k poklesu odpracované doby o cca 65 hodin, resp. 35 hodin za měsíc a také k celkovému poklesu mezd. Pokles mezd se týkal také odvětvové sekce Činnosti v oblasti nemovitostí (L), Ostatní činnosti (S) a Zpracovatelský průmysl (C).
| Odvětví mzdové sféry |
Medián měsíční hrubé mzdy
[Kč/měsíc] |
Index 2020/2019 |
| 2. čtvrtletí 2020 |
2. čtvrtletí 2020 |
| Činnosti v oblasti nemovitostí |
25 766 |
27 426 |
93,9 % |
| Kulturní, zábavní a rekreační činnosti |
25 482 |
27 079 |
94,1 % |
| Ostatní činnosti |
22 434 |
23 363 |
96,0 % |
| Ubytování, stravování a pohostinství |
17 641 |
18 037 |
97,8 % |
| Zpracovatelský průmysl |
30 746 |
31 363 |
98,0 % |
Následující tabulka ukazuje změny v neodpracované době. Nárůst nepravidelných odměn v platové sféře je způsoben zejména masivním růstem podílu nepravidelných odměn ve Zdravotnictví (Q), kde došlo k růstu o 4,5 procentního bodu z 5,4 na 9,9 % z hrubého měsíčního platu.
Podíl nepravidelných
odměn |
Mzdová sféra |
Platová sféra |
| 2. čtvrtletí 2020 |
2. čtvrtletí 2019 |
2. čtvrtletí 2020 |
2. čtvrtletí 2019 |
| Odpracovaná doba |
23,3 % |
22,6 % |
8,8 % |
7,6 % |
| Placená doba |
11,6 % |
14,3 % |
7,1 % |
6,4 % |
| Práce přesčas |
2,9 % |
3,3 % |
9,9 % |
5,4 % |
| Podíl nepravidelných odměn |
4,9 % |
6,3 % |
5,7 % |
8,2 % |
4. Závěr
Vliv epidemie se významně projevil ve výsledcích ISPV za 2. čtvrtletí 2020 zejména ve mzdové sféře. Celková odpracovaná doba poklesla o 11 %, práce přesčas o více něž 27 %, placená doba poklesla o 6 %. Celkově evidujeme nárust mediánu měsíční mzdy o 1,4 %, v pěti nejvíce postižených odvětvích ale došlo k poklesu mezd o 2-6 %.
Následující grafy ukazují, že meziroční poklesy mezi druhým čtvrtletím 2019 a 2020 nejsou jen nevýznamné výkyvy, ale ve mzdové sféře významně vybočují z trendu. Tohle vybočení se dá z větší části vysvětlit právě vlivem epidemie. Naopak v platové sféře často pokračují trendy předchozích let a vybočení není nijak významné.
12/10/2020
|