Komentář k výsledkům za mzdovou sféru
Základní údaje o mzdách
Z údajů obsažených v šetření Informací a statistik o průměrném výdělku (ISPV) za rok 2024 ve mzdové sféře vyplývá růst průměrné i mediánové hrubé měsíční mzdy. Medián hrubé měsíční mzdy dosáhl v roce 2024 výše 40 709 Kč, meziročně vzrostl o 7,5 %. Průměrná hrubá měsíční mzda dosáhla úrovně 48 910 Kč, a zvýšila se tak o 7,9 %. Rozdíl mezi průměrnou hrubou měsíční mzdou a mediánem hrubé měsíční mzdy v roce 2024 činil 8 201 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdy v rozpětí 22 959 Kč až 79 172 Kč za měsíc, decilový poměr byl 3,4 (poměr hodnoty devátého a prvního decilu).
Mzdy podle pohlaví a věku
Dynamika růstu mediánu hrubé měsíční mzdy byla stejná u žen i u mužů, i když úroveň mezd žen je dlouhodobě nižší než úroveň mezd mužů. Medián hrubé měsíční mzdy u žen činil 36 461 Kč (meziroční nárůst o 7,5 %), medián hrubé měsíční mzdy u mužů byl vyšší o 7 603 Kč a dosáhl úrovně 44 064 Kč (meziroční nárůst o 7,5 %). Nejvyšší mediánová hrubá měsíční mzda byla zaznamenána pro obě pohlaví u věkové kategorie 30 – 39 let. U žen medián hrubé měsíční mzdy pro tuto věkovou kategorii dosahoval 38 665 Kč. U mužů ve věku 30 – 39 let medián hrubé mzdy činil 46 893 Kč za měsíc.
Mzdy podle vzdělání
Nejvyšší mzdy pobírali vysokoškolsky vzdělaní zaměstnanci, mediánová hrubá měsíční mzda u nich byla 61 898 Kč. Nejméně měli zaměstnanci se základním a nedokončeným vzděláním (medián 33 565 Kč/měs). Středoškoláci s maturitou si vydělali více (medián 42 201 Kč/měs) než zaměstnanci bez maturity (medián 35 648 Kč/měs), ale méně než zaměstnanci s vyšším odborným a bakalářským vzděláním (medián 49 094 Kč/měs). U vysokoškoláků se očekává i vyšší decilový poměr, který činil 4,4. Ostatní dosažená vzdělání jsou ve mzdách méně variabilní a decilový poměr např. u nejpočetnější skupiny středoškoláků s maturitou dosahoval úrovně 3,0.
Mzdy podle odvětví
Ve všech odvětvových sekcích mzdové sféry dochází k růstu mediánu i průměru hrubé měsíční mzdy.
Nejvyšší rozdíl mezi mediánem a průměrem byl zaznamenán v odvětví „informační a komunikační činnosti“ (17 156 Kč/měs). Nejvyšší meziroční nárůst mediánu mezd mzdové sféry byl vykázán v odvětvích „činnosti v oblasti nemovitostí“ (+14,1 %), „profesní, vědecké a technické činnosti“ (+12,1 %), „zdravotní a sociální péče“ (+10,1 %), nejpomalejší růst mediánu mezd byl v odvětvích „výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla“ (+3,6 %) a „těžba a dobývání“ (+4,1 %).
Mzdy podle zaměstnání CZ ISCO
V roce 2024 dosáhl medián hrubých měsíčních mezd manuálních pracovníků 34 889 Kč a zvýšil se tak proti stejnému období minulého roku o 6,5 %. Medián hrubých měsíčních mezd nemanuálních pracovníků vzrostl o 8,3 % na 49 645 Kč.
Z pohledu CZ ISCO je nejlépe placena hlavní třída „řídící pracovníci“ (medián 89 280 Kč/měs). Mzdy těmto pracovníkům meziročně vzrostly o 8,0 % a decilový poměr dosáhl hodnoty 5,3. Mzdy „specialistům“ meziročně vzrostly o 9,3 % na 68 291 Kč měsíčně. Nejvyšší počet zaměstnanců přepočtený na placené měsíce podle hlavních tříd CZ ISCO byl zaznamenán u „technických a odborných pracovníků“, a to 656,1 tis., jejich mediánová mzda dosahovala úrovně 47 705 Kč za měsíc (nárůst o 7,9 %). Zaměstnanci pracující jako „obsluha strojů a zařízení, montéři“ byli druzí nejpočetnější (578,6 tis.), medián mezd těchto pracovníků byl 37 768 Kč měsíčně (nárůst o 6,5 %). Nejnižší mzdy pobírali „pomocní a nekvalifikovaní pracovníci“, mediánová hrubá měsíční mzda u nich byla 25 643 Kč za měsíc, meziročně vzrostla o 6,6 % a decilový poměr dosáhl hodnoty 2,2. Dále si nejméně vydělali „pracovníci ve službách a prodeji“ (30 016 Kč/měs, meziroční růst o 7,7 %) a „kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství“ (35 107 Kč/měs, nárůst o 9,3 %).
Odměny
Z hlediska podílu odměn ve mzdě ukazují aktuální výsledky šetření, že ve mzdové sféře tvořily v roce 2024 odměny 15,4 % průměrné mzdy. Podíl odměn na průměrné mzdě u manuálních pracovníků činil 14,4 % a u nemanuálních pracovníků se podílel na průměrné mzdě 16,0 %. Podle hlavních tříd byl ve sledovaném období zaznamenán nejvyšší podíl odměn u „řídících pracovníků“ (průměrně 21,2 % mzdy) a u „kvalifikovaných pracovníků v zemědělství, lesnictví a rybářství“ (19,6 % mzdy). Nejnižší podíl odměn byl vykázán u „pracovníků ve službách a prodeji“ (10,8 % mzdy) a u „pomocných a nekvalifikovaných pracovníků“ (11,0 % mzdy).
Komentář k výsledkům za platovou sféru
Základní údaje o platech
Z údajů obsažených v šetření Informací a statistik o průměrném výdělku (ISPV) za rok 2024 v platové sféře vyplývá růst průměrného i mediánového hrubého měsíčního platu. Medián hrubého měsíčního platu dosáhl v roce 2024 výše 45 256 Kč, meziročně vzrostl o 2,2 %. Průměrný hrubý měsíční plat dosáhl úrovně 49 049 Kč, a zvýšil se tak o 3,4 %. Rozdíl mezi průměrným hrubým měsíčním platem a mediánem hrubého měsíčního platu v roce 2024 činil 3 793 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo platy v rozpětí 29 652 Kč až 70 320 Kč, decilový poměr byl 2,4 (poměr hodnoty devátého a prvního decilu).
Platy podle pohlaví a věku
Z hlediska pohlaví rostly hrubé měsíční platy rychleji mužům než ženám. Úroveň platů žen je dlouhodobě nižší než úroveň platů mužů. Medián hrubých měsíčních platů u žen činil 43 521 Kč (meziroční nárůst o 2,3 %), medián hrubých měsíčních platů u mužů byl vyšší o 5 625 Kč a dosáhl úrovně 49 146 Kč (meziroční nárůst o 2,3 %). Nejvyšší mediánový hrubý měsíční plat podle pohlaví byl zaznamenán v rozdílných věkových kategoriích. U žen nejvyšší medián hrubého měsíčního platu dosahoval 47 042 Kč v kategorii 60 a více let. U mužů nejvyšší medián hrubého platu činil 53 410 Kč za měsíc ve věku 40 – 49 let.
Platy podle vzdělání
Nejvyšší platy pobírali vysokoškolsky vzdělaní zaměstnanci, mediánový hrubý měsíční plat u nich byl 54 021 Kč. Nejméně měli zaměstnanci se základním a nedokončeným vzděláním (medián 28 842 Kč/měs). Středoškoláci s maturitou si vydělali výrazně více (medián 42 635 Kč/měs) než zaměstnanci bez maturity (medián 32 485 Kč/měs), ale méně než zaměstnanci s vyšším odborným a bakalářským vzděláním (medián 47 963 Kč/měs). Decilový poměr charakterizující variabilitu platů se mezi úrovněmi dosaženého vzdělání výrazně nelišil, pohyboval se v intervalu od 1,9 do 2,2.
Platy podle odvětví
Ve všech hlavních odvětvových sekcích platové sféry dochází k růstu mediánu platu (odvětví „zdravotní a sociální péče“ o 4,5 %, odvětví „kulturní, zábavní a rekreační činnosti“ o 2,6 %, odvětví „veřejná správa, obrana, sociální zabezpečení“ o 2,4 % a odvětví „vzdělávání“ o 0,9 %). Podobně tomu bylo i u průměru. Ve všech hlavních odvětvových sekcích platové sféry dochází k růstu průměru platu (odvětví „zdravotní a sociální péče“ o 8,0 %, odvětví „kulturní, zábavní a rekreační činnosti“ o 3,0 %, odvětví „veřejná správa, obrana, sociální zabezpečení“ o 2,5 % a odvětví „vzdělávání“ o 1,1 %).
Platy podle zaměstnání CZ ISCO
V roce 2024 dosáhl medián hrubého měsíčního platu manuálních pracovníků 32 319 Kč a zvýšil se tak proti stejnému období minulého roku o 3,8 %. Medián hrubého měsíčního platu nemanuálních pracovníků vzrostl o 2,1 % na 48 305 Kč.
Z pohledu CZ ISCO je nejlépe placena hlavní třída „řídící pracovníci“ (medián 74 210 Kč/měs). Platy těmto pracovníkům meziročně vzrostly o 3,1 % a decilový poměr dosáhl hodnoty 2,1. Nejvyšší počet zaměstnanců přepočtený na placené měsíce podle hlavních tříd byl zaznamenán u „specialistů“, a to 220,7 tis., jejich mediánový plat dosahoval úrovně 49 951 Kč za měsíc (nárůst o 1,5 %). Zaměstnanci hlavní třídy „techničtí a odborní pracovníci“ byli druzí nejpočetnější (177,3 tis.), medián platu těchto pracovníků byl 47 432 Kč měsíčně (nárůst o 2,8 %). Nejnižší platy pobírali v hlavní třídě „pomocní a nekvalifikovaní pracovníci“, mediánový hrubý měsíční plat u nich byl 25 569 Kč, meziročně vzrostl o 3,5 % a decilový poměr dosáhl hodnoty 1,6.
Odměny
Z hlediska podílu odměn v platu ukazují aktuální výsledky šetření, že v platové sféře tvořily v roce 2024 odměny 9,7 % průměrného platu. Podíl odměn v průměrném platu u manuálních pracovníků činil 9,5 % a u nemanuálních pracovníků se podílel na průměrném platu 9,7 %. Podle hlavních tříd byl ve sledovaném období zaznamenán nejvyšší podíl odměn u „řídících pracovníků“ (průměrně 15,1 % platu) a u „specialistů“ (průměrně 11,5 % platu). Nejnižší podíl odměn byl vykázán u „zaměstnanců v ozbrojených silách“ (průměrně 0,5 % platu) a u „technických a odborných pracovníků“ (průměrně 7,2 % platu).
3/24/2025