Sledují se v ISPV všechna mzdová plnění?

Na základě dotazů respondentů na správné vykazování některých plnění ve výkazech ISPV přinášíme přehled dosud konzultovaných plnění, která se v ISPV nesledují a respondenti by je neměli vykazovat v žádné položce.

Níže uvedený seznam není vyčerpávající. V případě pochybností, zda některé konkrétní plnění do ISPV zahrnovat, případně do které položky, Vám doporučujeme obrátit se na zpracovatele (kontakty jsou uvedeny v metodickém pokynu, příp. zde).

V ISPV se nesledují:

• 1% ze služebního auta
• cestovné nad rámec zákona
• doba ochranné lhůty (nemoc současně s ukončením pracovního poměru)
• doplatek mzdy při nemoci (jedná se o plnění, kterým zaměstnavatel kompenzuje zaměstnancům dlouhodobou pracovní neschopnost)
• kapesné učňů
• konkurenční doložka
• náborový příspěvek pro nové zaměstnance
• náhrada mzdy za výpovědní dobu při okamžitém zrušení pracovního poměru zaměstnancem z důvodu nevyplacených mezd (viz VI.3.3 Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance (§ 56))
• náhrada nákladů spojených s výkonem práce na dálku (tzn. s výkonem práce z jiného místa dohodnutého se zaměstnavatelem, než je pracoviště zaměstnavatele podle § 317 ZP)
• náhrada za používání vlastního Internetu a telefonu (přidává se do čisté mzdy)
• náhrada za ztrátu příjmu po dobu pracovní neschopnosti
• náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
• odměny při odchodu do důchodu
• odměny za pracovní jubilea
• odměny za životní jubilea
• ošatné
• otcovská dovolená (vykazuje se jako rodičovská dovolená)
• peněžité plnění ve výši průměrného výdělku, podává-li zaměstnanec vysvětlení policii, správnímu orgánu, soudu (podá-li zaměstnanec uvedené vysvětlení v záležitosti nebo řízení vyplývající z právních předpisů vztahující se k zaměstnancem vykonávané práci mimo svoji pracovní dobu, přísluší zaměstnanci peněžité plnění ve výši průměrného výdělku)
• pojištění statutárního orgánu na pracovní úraz a nemoc z povolání
• pracovní úraz (náhrada mzdy)
• prémie za přivedení nového zaměstnance
• příplatek zaměstnancům za to, že jsou vyškolení a připraveni k poskytnutí první pomoci na pracovišti
• připočítatelné položky pro daň
• připočitatelné položky pro daň (bez rozlišení)
• příspěvek na bydlení
• příspěvek na dopravu
• příspěvek na penzijní pojištění
• příspěvek na pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
• příspěvek na praní pracovních oděvů
• příspěvek na úroky z úvěru
• příspěvek na zvýšené životní náklady
• příspěvek na životní pojištění
• smlouva o budoucím povolání učňů
• stabilizační odměny učňů (např. stipendium)
• stravenkový paušál, stejně jako jiné formy příspěvku zaměstnavatele na stravování